A 42ª Festa de Flores e Morangos de Atibaia está chegando ao fim e até o momento mais de 80 mil pessoas passaram pelo evento. Esse público está movimentando a economia local com a comercialização de mais de 80 toneladas de morangos e mais de 35 mil itens de flores e plantas. A festa segue até o dia 29 de setembro e na sexta-feira (27) a entrada ocorrerá a partir da doação de um quilo de alimento, sendo arroz, feijão, macarrão e óleo.

Neste ano o projeto contempla 5 (cinco) estados, com uma atividade inédita.

A Festa de Flores e Morangos de Atibaia conecta o agricultor rural diretamente ao consumidor final, destacando a importância do trabalho no campo, afinal, Atibaia é reconhecida nacionalmente pela sua produção de flores e morangos. Essa produção não só gera empregos e renda, mas também posiciona a cidade como um dos maiores polos agrícolas do Estado de SP. Flores e morangos são os dois pilares econômicos que movimentam a cidade e a região

Especialista aponta estratégia para empreendedores iniciantes no marketing digital alcançarem resultados a um baixo custo. Negócios que utilizam tráfego pago podem aumentar as vendas em até 25% nos primeiros três meses

Viação que atende mais de cem cidades, entre São Paulo e Minas Gerais, operou a linha Pouso Alegre x Santa Rita do Sapucaí para transportar participantes da oitava edição de um dos maiores festivais de inovação da América Latina, que acontece no Sul de Minas

Ações de conscientização para passageiros e funcionários acontecem em terminais rodoviários de seis regiões do país até a próxima segunda (30/09) e deve alcançar mais de 100 mil pessoas

O professor Hugo José Coelho Corrêa de Azevedo, da rede municipal do Rio de Janeiro, foi premiado com o título Jovem Talento do Instituto Oswaldo Cruz por seu método de alfabetização que usa a fauna brasileira para ensinar e conscientizar sobre questões ambientais. Aplicado em turmas do 2º ano, o projeto inclui atividades como a criação de alfabetários de animais e textos sobre espécies ameaçadas. Azevedo destaca o apoio da equipe da Escola

Segundo levantamento realizado pelo Férias&Co, empresas que incentivam o período de descanso dos colaboradores obtêm melhores índices de engajamento, produtividade, atração e retenção de talentos, entre outros