A MPD Engenharia, construtora e incorporadora com mais de 40 anos de atuação nos mercados de médio e alto padrão, além de diversos segmentos da construção civil, abre inscrições para seu primeiro programa Jovem Aprendiz. Voltado ao desenvolvimento, o programa oferece vagas presenciais na cidade de Barueri, com oportunidades destinadas também a candidatos de municípios vizinhos. A iniciativa promove capacitação e experiência profissional para pessoas entre 14 e 24 anos.
As inscrições estarão abertas de 7 a 18 de abril, e o processo seletivo ocorrerá entre os dias 21 e 25 de abril, com etapas que incluem triagem, dinâmicas e entrevistas individuais. O início das atividades está previsto para o dia 5 de maio. As vagas presenciais serão distribuídas entre diversas áreas corporativas, como Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Marketing, Suprimentos, Jurídico, Tesouraria, Produtos e Tecnologia da Informação (TI). As inscrições podem ser feitas por meio da plataforma Gupy, acessando o link (clique aqui).
Os selecionados terão contrato com duração máxima de dois anos e contarão com benefícios como salário compatível com o mercado, vale-refeição/alimentação e plano de saúde. Além disso, os aprendizes terão acesso aos workshops promovidos pela MPD, ampliando sua formação e desenvolvimento profissional.
O programa, que é um novo modelo de desenvolvimento interno da MPD, será realizado em parceria com o CEPAC Barueri, a Associação para Proteção de Crianças e Adolescentes — uma organização da sociedade civil que atua há 30 anos em cinco unidades na cidade de Barueri.
“Na MPD, acreditamos que investir em jovens é essencial para impulsionar a inovação e garantir a evolução do setor da construção civil. Nosso objetivo é proporcionar oportunidades reais de crescimento, com um plano de carreira estruturado e alinhado ao desenvolvimento contínuo. Valorizamos as pessoas que fazem parte da nossa jornada e temos o compromisso de atrair, desenvolver e reter talentos. O programa oferecerá uma experiência integrada, promovendo aprendizado e evolução dentro do ambiente corporativo da MPD”, afirma Tatiana Tadesco, diretora de Recursos Humanos da MPD.
Great People Mental Heath
A construtora, reconhecida por valorizar sua equipe, possui o certificado Great People Mental Health — uma métrica ancorada em neurociência e fundamentada em estudos científicos, que quantifica o estado emocional das equipes por meio de inteligência artificial. A empresa também foi eleita duas vezes pelo Great Place to Work, recebeu duas vezes o prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (FIA e UOL) e foi destacada sete vezes como uma das Melhores Empresas para Você Trabalhar pela revista Você S.A. Esses reconhecimentos reforçam o compromisso da construtora em desenvolver um programa abrangente e atrativo, que não apenas atraia os melhores talentos, mas também ofereça uma experiência de aprendizado valiosa.
Programa Jovem Aprendiz MPD:
– Inscrições: Programa Jovem Aprendiz MPD 2025
– Período: 07 e 18 de abril de 2025
– Previsão de início do trabalho: 05 de maio de 2025
